KarriereHeader865x187

Junior-Berater*in

Für unsere weitere Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Junior-Berater*in

Als Junior-Berater*in haben Sie gerade die Universität verlassen oder auch schon ein bis zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt, gern mit kaufmännischem Hintergrund. Wir bieten Ihnen mit anspruchsvollen Projekten in Teams und mit ausgewählten Trainings die Chance, den Werkzeugkasten der Beratung kennenzulernen und sich so zur Beraterin oder zum Berater weiterzuentwickeln. 


Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren in Projekten die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche und interner oder externer IT-Dienstleister und verantworten das Projektmanagement für Ihr Aufgabengebiet.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie Kunden zu Themen wie der Entwicklung und Umsetzung von Strategien der Digitalisierung oder dem Aufbau agiler Unternehmensorganisationen.
  • Sie entwickeln im Team mit erfahrenen Kollegen Steuerungsprozesse für Ihre Kunden, wie z.B. von Governance-Prozessen zur Steuerung der IT-Bereiche im Zuge der Digitalisierung und führen diese mit dem Kunden ein.
  • Sie optimieren fachliche Geschäftsprozesse unserer Kunden und deren Unterstützung durch IT-Systeme.
  • Mit Ihrer analytischen Kompetenz erkennen Sie das Ressourcenpotential unserer Kunden und schaffen Mehrwerte im Projekt und in der Kundenbeziehung.


Das bringen Sie mit

  • Ein Master-Studium mit gutem oder sehr gutem Abschluss.
  • Praxiserfahrungen aus Praktika und Nebentätigkeiten oder Berufstätigkeit.
  • Anhaltende Neugier auf neue Themen.
  • Die Fähigkeit, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten.
  • Hohe Bereitschaft für kontinuierliche Feedback-Schleifen und Disziplin zur Selbstorganisation.
  • Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Motivation und gute Laune!


12 Gründe mit uns zu arbeiten

  • Spannende Projekte, die immer im Fokus des Managements unserer Kunden stehen.
  • Innovative Aufgaben mit immer wieder neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen.
  • Eine flache Hierarchie mit schnellen Entscheidungen.
  • Hohe Eigenverantwortung mit rascher Übernahme von Teilprojektleitungen.
  • Attraktives Gehaltsmodell.
  • Viel Freiraum und Entwicklungspotenzial mit Wertschätzung Ihrer Leistung
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz im Kölner Rheinauhafen, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
  • Leistungsorientierte Vergütung.
  • Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub.
  • Individuelles und ausgezeichnetes Weiterbildungsangebot.
  • Betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Jobrad, uvm.
  • Vielfältige Charaktere und Fähigkeiten in einem kollegialen Team, das offen und wertschätzend zusammenarbeitet. Austausch und Team-Events mit deinen motivierten und kompetenten Kollegen.


Wollen Sie Teil unseres Teams werden?


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per Mail an 
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!